问题：神宁文化的行为识别系统包括（）。A、道德行为准则B、层级行为准则C、道德规范D、共同行为准则...
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问题：神化文化的文化体系是以责任、创新、厚德、争先为精髓。...
问题：神宁文化执行层行为准则的“理事要勤”是指（）。A、勤于方案的思考B、勤于过程的管理C、勤于措施的落实D、勤于情况的掌握E、勤于效率的追求F、勤于结果的考核...
问题：你认为我们的企业该如何建设廉洁文化？...
问题：企业精神的追求是（），精髓是（），核心是（），品质是（）。 ①责任 ②创新 ③厚德 ④争先A、①②③④B、②①④③C、④②①③D、③①④②...
问题：神华宁夏煤业集团廉洁文化倡导并营造（）的廉洁氛围。A、公平B、公正C、清正D、清廉E、清明F、廉洁...
问题：执行力是企业成败的关键，倡导执行到位，就是要有主人公意识，不折不扣的执行。...
问题：神华宁夏煤业集团核心价值观中的“和谐”，就是（）。A、营造企业内部和谐氛围B、营造企业与社会和谐氛围C、营造企业与自然的和谐氛围D、创造内有亲和力、外有影响力的稳定发展环境...
问题：神华宁夏煤业集团在履行（）责任和生态责任中树立和维护负责任的企业...
问题：阐述执行层行为准则的具体内容。...
问题：操作层在操作过程中做事要精，具体表现是（）。A、精于业务，技术精湛B、精于标准，严格执行C、精于操作，不出偏差D、精于流程，一丝不苟E、精于时间，按时完成F、精于结果，打造精品...
问题：神华宁夏煤业集团有限责任公司，简称（）。A、神宁集团B、宁煤集团C、神华宁夏煤业集团D、宁煤有限公司...
问题：创新是企业精神的精髓，如何更好的坚持创新？（）A、坚持以人为本B、完善创新机制C、培育创新人才D、激励创新勇气E、注重创新成果F、推进转型升级G、实现创新发展...
问题：神宁文化的核心价值观中的思进，就是居安思危，求知谋进，勇于变革，敢于创新，建设“五型”企业，打造世界一流企业。...
问题：严格标准，优化流程，改进工艺凸显了神宁质量理念中的（）。A、持续改进B、注重过程C、打造精品D、优化流程...
问题：神宁文化的核心价值观中的科学，就是坚持以人为本，全面、协调、可持续发展。...
问题：神宁文化中的厚德是企业精神的品质，是中华美德的集中体现，促进培育和践行共产主义核心价值观。...
问题：以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。其中不包括以下哪一项？（）A、核心价值观B、企业使命C、企业愿景D、企业形象...
问题：责任文化始终将安全管理作为企业发展的主导。形成人人负责任、事事有责任、时时想责任、处处担责任的观念和行为。...
问题：神宁文化“责任、创新、厚德、争先”的企业精神中，（）是企业精神的核心。A、责任B、创新C、厚德D、争先...
