问题：意识争先就是在竞争中抢占发展的制高点，始终保持各项事业全面领先。...
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问题：以下哪一句不是神宁文化中关于“和谐”的描述？（）A、神宁文化强调企业要始终把和谐作为发展的基础B、没有和谐就没有发展C、和谐就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围D、和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一...
问题：争先是企业精神的追求。争先是（）。A、价值取向B、思想境界C、前进动力D、人生坐标E、精神追求...
问题：质量理念就是要以精品为目标，严格标准，优化流程，改进工艺，达到（）。A、工作质量精细化B、工程质量精益化C、工程质量精品化D、产品质量品牌化E、服务质量满意化...
问题：廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的保证。...
问题：神华宁夏煤业集团的企业愿景是未来十年（）。A、更加注重发展的质量和效益B、更加注重经济发展方式转变和产品结构调整C、更加注重资源节约和环境保护D、更加注重自主创新和科技进步E、提高煤炭、煤化工发展竞争力F、加快宁东能源化工基地建设...
问题：集团公司决策层行为准则是“做正确的事”...
问题：安全文化秉承的“六个一”安全管控模式内容是什么？...
问题：企业作风的具体内容是什么。...
问题：企业廉洁文化是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的概括。...
问题：神宁文化尤为注重团队理念，而其表现形式（）。A、注重团队意识B、弘扬团结协作精神C、员工与企业心往一处想、力往一处使D、员工与企业同呼吸、共命运、齐发展E、实现团队效能最大化...
问题：神宁文化中的公平公正是提升企业公信度的基础。要想企业能有良好的发展就必须做到，遵循市场规则，公平竞争，公正经营。...
问题：神宁文化的定义是什么？...
问题：神华宁夏煤业集团的企业愿景是什么？...
问题：集团公司的道德规范包含企业和员工两个层面。...
问题：创新，是企业精神的精髓，是立企之基，兴企之本，强企之源。...
问题：企业安全文化的是指企业在生产、经营活动的全过程中，为保护员工人身安全和物态安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。...
问题：神华集团的企业标识由五个几何图形造型粗实、厚重、有棱角的图案组成，象征公司雄厚的经济实力，可持续发展的企业精神和刻苦的经营作风。...
问题：神宁文化的质量理念是：注重过程，持续改进，打造精品。...
