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管理情绪的目的是建立积极的情绪,缩短消极的情绪。

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管理情绪的目的是建立积极的情绪,缩短消极的情绪。

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更多相关问题
  • 第1题

    情绪有积极和消极之分,积极情绪是正常的,消极情绪是不正常的。( )此题为判断题(对,错)。

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  • 第2题

    关于情绪的分类,下列正确的是()。A.良性情绪B.积极情绪C.消极情绪D.不良情绪

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  • 第3题

    关于情绪,下列说法正确的是?A.只有积极情绪才有用b.消极情绪对人有害无益c.情绪是中性的,没有好坏之分d.只需要积极情绪,不需要消极情绪

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  • 第4题

    根据情绪表现的方向和强度,可将情绪划分为积极情绪、消极情绪和双重情绪。()此题为判断题(对,错)。

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  • 第5题

    师生情感管理包括()。A.对积极情绪的激发能力B.对消极情感的改善C.对消极情感的引导、控制D.对积极情绪的保持能力

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  • 第6题

    ()是在基本情绪的基础上通过自我的认知评价而产生的。A积极情绪表达B复合情绪C情绪表达D消极情绪

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  • 第7题

    ()主要是快乐要儿通过“笑”来表达这种情绪体验A开心的情绪B苦恼的情绪C积极的情绪D消极的情绪

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