问题：智能素质包括（）...
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问题：培训课程开发应遵循（）。...
问题：在评价中心中，主试人观察被试者对文件的处理是否有轻重缓急之分，是有条不紊地处理并适当地请示上级或授权下属，还是拘泥于细节、杂乱无章地处理。是评价中心中的（）活动A、公文处理B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏...
问题：从企业组织发展的角度来考虑，进行岗位再设置主要基于什么原因？...
问题：认知心理测验的测评内容是（）...
问题：想象和联想属于（）式创新思维方式。...
问题：对学习能力的测评可以有多种方式，其中最为简单有效的是（）A、心理测验B、面试C、情境测验D、试用...
问题：专业技术人员不属于我国职业分类中的一种类别。...
问题：人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。...
问题：进行试题试测的技术手段有（）。A、笔试法B、复本信度检测法C、分半信度检测法D、面试法E、再测信度分析检测法...
问题：培训师评估范围包括互为因果关系的三个方面：一是工作态度；二是（）...
问题：根据南京大学教授杨东涛等的问卷调查显示，各单位使用素质测评最多的领域是（）A、人员选拔B、人员晋升C、内部调配D、员工招录...
问题：培训评估指标体系中的指标是具体的、可测的、（）的。A、完整B、科学C、协调D、行为化...
问题：某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪，某些岗位实施以“一专多...
问题：（）是针对某一培养目标指定的规范性教学文件A、培训课程教学大纲B、培训教学大纲C、课程教学大纲D、教学大纲...
问题：进入20世纪以来，科技成果转化为生产力的周期越来越长。...
问题：下面对于企业经营管理要素表达正确的选项有（）。...
问题：课程开发的基本功能是（）。A、“弹性适应”功能B、“有效利用”功能C、“能动实施”功能D、“因材施教”功能E、“学以致用”功能...
问题：培训教学督导的意义在于（）。A、有利于培训需求的分析与把握B、有利于使培训教学的前期准备工作做到保质保量C、有利于培训评价D、有利于对教学过程总体情况的把握E、有利于改进教学效果，提高教学质量...
问题：为了规避培训质量主要问题，应从（）方面加以考虑。...
