问题:素质仅仅是生理基础,智力的发展决定于参加社会实践。...
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问题:市场机制作为一种经济组织形式,在实现公平交换的过程中,主要解决以...
问题:简述对企业进行咨询的基本步骤。...
问题:培训教材开发的新趋势是指()。...
问题:教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。A、工作态度B、组织性C、纪律性D、科研水平...
问题:()是指在自然失业率范围内的就业水平,其内涵包括数量和质量。...
问题:在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()A、亲和力B、合适C、优秀D、能力强...
问题:培训教材的选用应()。...
问题:专业技术人员相对于其他普通社会公众来讲,具有()等显著特征。...
问题:企业员工与岗位相匹配,蕴含的相互对应的关系有()A、每个岗位都有特定要求与相应的报酬B、员工想胜任某一岗位,就应具备相应的才能与动力C、工作报酬与个人动力相匹配D、工作时间由岗位分配者决定...
问题:PowerPoint由于它强大的编辑功能且简单易学;培训师起步制作课件都是从PowerPoint开始;利用其内置丰富动画、声音效果、超级链接;满足一般的制作需求;但它的主要缺陷是:()A、不支持IE浏览器B、不支持动画功能C、内置动画生硬;交互功能差D、界面操作不友好...
问题:教学督导工作规则的基本内容包括:()。...
问题:企业经营信息按作用分为:()...
问题:()是用于分析和预测培训需求的有效方法。A、问卷调查法B、逻辑推理模式C、面谈分析法D、客户调查法...
问题:机械能力测评中的机件配合测验的测验方法是()A、贝内特手工具灵巧测验和克劳福小零件灵巧测验B、明尼苏达操作速度测验和空间关系测验C、明尼苏达集合测验和施坦贵斯机械性能测验D、贝内特机械理解测验AA式和贝内特——弗拉耶机械理解测验W1式...
问题:外显行为具有()特点。...
问题:对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是()。A、听取推荐人口头或书面介绍B、考察所聘任教师的个人经历C、听取学员意见D、考察拟聘任教师对培训目标和内容的理解力和写作能力E、考察其以往的教学效果...
问题:教育培训统计工作的程序是()...
问题:()是职业技术课程组织的主要依据。A、职业分析B、职业需求C、职业目标D、职业活动顺序、职业技术课程目标...