问题：素质仅仅是生理基础，智力的发展决定于参加社会实践。...
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问题：市场机制作为一种经济组织形式，在实现公平交换的过程中，主要解决以...
问题：简述对企业进行咨询的基本步骤。...
问题：培训教材开发的新趋势是指（）。...
问题：教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师（）的一个重要方面。A、工作态度B、组织性C、纪律性D、科研水平...
问题：（）是指在自然失业率范围内的就业水平，其内涵包括数量和质量。...
问题：在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）A、亲和力B、合适C、优秀D、能力强...
问题：培训教材的选用应（）。...
问题：专业技术人员相对于其他普通社会公众来讲，具有（）等显著特征。...
问题：企业员工与岗位相匹配，蕴含的相互对应的关系有（）A、每个岗位都有特定要求与相应的报酬B、员工想胜任某一岗位，就应具备相应的才能与动力C、工作报酬与个人动力相匹配D、工作时间由岗位分配者决定...
问题：PowerPoint由于它强大的编辑功能且简单易学；培训师起步制作课件都是从PowerPoint开始；利用其内置丰富动画、声音效果、超级链接；满足一般的制作需求；但它的主要缺陷是：（）A、不支持IE浏览器B、不支持动画功能C、内置动画生硬；交互功能差D、界面操作不友好...
问题：教学督导工作规则的基本内容包括：（）。...
问题：企业经营信息按作用分为：（）...
问题：（）是用于分析和预测培训需求的有效方法。A、问卷调查法B、逻辑推理模式C、面谈分析法D、客户调查法...
问题：机械能力测评中的机件配合测验的测验方法是（）A、贝内特手工具灵巧测验和克劳福小零件灵巧测验B、明尼苏达操作速度测验和空间关系测验C、明尼苏达集合测验和施坦贵斯机械性能测验D、贝内特机械理解测验AA式和贝内特——弗拉耶机械理解测验W1式...
问题：外显行为具有（）特点。...
问题：对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是（）。A、听取推荐人口头或书面介绍B、考察所聘任教师的个人经历C、听取学员意见D、考察拟聘任教师对培训目标和内容的理解力和写作能力E、考察其以往的教学效果...
问题：教育培训统计工作的程序是（）...
问题：（）是职业技术课程组织的主要依据。A、职业分析B、职业需求C、职业目标D、职业活动顺序、职业技术课程目标...
