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克服抵制变革的组织发展技术有哪些?

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克服抵制变革的组织发展技术有哪些?

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  • 第1题

    下面几项属于群体决策的缺陷的是( ).A.花费时间B.抵制变革C.责任模糊D.群体压力难以克服

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  • 第2题

    引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?

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  • 第3题

    克服组织变革阻力的方法有哪些?

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  • 第4题

    ()不属于技术结构型组织发展干预技术。A.工作设计B.全面质量管理C.战略变革D.正式结构变革

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  • 第5题

    克服抵制变革的组织发展技术有哪些?A.教育与沟通B.参与和授权C.帮助D.协商与谈判E.操纵以及强制

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  • 第6题

    接对抵制者实施威胁和压力, 这种克服变革阻力的方法是()。A、收买B、谈判C、强制D、操纵

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  • 第7题

    关于组织发展的陈述,正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等

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