按照X理论,企业中的人被看作()A、经济人B、社会人C、自我实现人D、观念人
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现代管理理论将人看作是(),认为人是怀着不同需要加入组织的。A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“系统人”
现代管理理论将人看作(),认为人是怀着不同需要加入组织的。A.“复杂人”B.“经济人”C.“系统人”D.“社会人”
科学管理学派把组织中的人看作()。A、理性的经济人B、社会人C、自我实现的人D、复杂人
泰勒的科学管理学说把人看作是“经济人”，而梅奥的人际关系学说却把人看作是“社会人”，因此，提高工作效率必须重视人与组织目标之间的关系。( )
现代管理理论将人看作是()，认为人是怀着不同需要加人组织的。A.“复杂人”B.“系统人”C.“社会人”D.“经济人”
泰罗的科学管理的局限是()A、把人看成抽象的人B、“经济人”的假设C、视职工为”社会人”D、忽视计划和执行两者的统一性E、把人看作复杂人
