对项目人力资源管理进行考核的内容有( )。
A.人力资源组织规划
B.人力资源使用效率
C.人力资源成本管理
D.人力资源团队建设
E.人力资源解散
根据题意,选项A、C、E肯定属于项目风险管理计划的内容。选项8和选项D必须认真分析,才能定夺。选项B,与风险有关的信息应当是在制定项目风险管理计划时作为依据资料的内容,不应当是计划的内容。而要采用风险管理的对策,就需要消耗相应的资源,因此在风险管理计划中作出相应的资源预算(选项D)是合理的。故正确答案为A、C、 D、E。
人力资源管理的前提和主要职能是( )。A人力资源规划和员工考核B人力资源规划和员工招聘C人力资源规划和员工培训D人力资源规划和薪酬设计
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下列关于企业人力资源规划内容及其作用表述正确的是( )。A.促进企业人力资源管理的开展 B.人员补充计划的最直接的作用就是激励员工 C.协调人力资源管理的各项计划 D.员工援助计划属于狭义的人力资源规划 E.提高企业人力资源的使用效率
项目人力资源管理控制的内容包括()。A.人力资源的选择 B.编制人力资源需求计划 C.订立劳务分包合同 D.编制人力资源配置计划 E.进行教育培训和考核
项目人力资源管理控制的内容包括( )。A.人力资源的选择 B.编制人力资源需求计划 C.订立劳务分包合同 D.编制人力资源配置计划 E.进行教育培训和考核
建设项目人力资源管理计划,包括( )。A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源培训计划 D.人力资源的选择 E.人力资源组织规划
下列选项中,不属于项目人力资源管理计划内容的是()。 A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源考核计划 D.人力资源培训计划
关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A.人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划 B.人力资源管理不包括员工的绩效考评 C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D.人力资源管理的目的是减少人才流动