简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
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绩效考评项目指标体系是绩效考评的依据和尺度。()
说明绩效考评指标体系设计的内容方法。
从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为()A:组织绩效考评指标体系 B:团队绩效考评指标体系 C:个人绩效考评指标体系 D:管理性组织的绩效考评 E:服务性组织的绩效考评
绩效管理系统可划分为三个子系统，不正确的是（ ）。 A.绩效管理指标体系 B.绩效指标体系 C.考评运作体系 D.结果反馈体系
下列指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的有（ ）。A.零错误率 B.100％合格品 C.从不出现不合格品 D.所有的产品质量均为合格品 E.绝大部分产品合格
以实际产出为基础的考评指标体系属于（ ）绩效考评指标体系。A.品质特征型 B.行为过程型 C.过程激励型 D.工作结果型
