组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面的制度与措施称为()A.导师计划B.退休计划C.阶梯计划D.继任计划
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在实际工作中，开展社区健康教育活动的首要环节是A、确定干预对象B、制订干预计划C、培训业务人员D、寻求经费资助E、评估社区需求
班级管理包括制订计划、组织实施和______三个基本环节。
健康管理的首要步骤一般是A、健康维护计划的实施B、疾病危险度评估C、人群的健康体检D、健康维护计划的制订E、搜集健康信息
0PM3运作周期包括（）A：准备评估，实施评估，制订改进计划，实施改进 B：准备评估，实施评估，制订改进计划，实施改进，重复此过程 C：准备评估，制订改进计划，实施评估，实施改进，优化此过程 D：准备评估，制订改进计划》实施评估，实施改进，重复此过程
评估关键岗位确定继任需求不包括()。A.明确企业战略和核心能力 B.定性评估是参考和调整的依据 C.绘制核心人才继任需求表 D.通过岗位评估来确定关键岗位识别核心人才
通过岗位评估来（）是制定和实施核心人才继任计划的首要环节。 A.明确关键岗位、识别核心人才 B.明确企业战略和核心能力要求 C.培养核心人才的继任者 D.明确核心人才素质特征
