( )是整个员工培训的起点。A、培训需求分析B、培训计划制订C、培训课程设计D、培训工作实施
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培训教学设计的内容包括()。A、培训教学方法的选用B、培训课时的安排C、培训时机的选择D、教材的选择
培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。A、培训项目计划B、培训课程内容C、培训课程计划D、培训的总体安排
培训需求评价的结果可以用于( )及员工职、A、培训计划的编制B、培训内容的安排C、培训方法的选择D、培训课程设计E、培训负责人的选用
教学方案包括( )。A.培训计划B.培训教学进度计划C.单元教学进度计划D.课时计划
实施失业人员培训计划应做好（）工作A、做好培训前准备B、参与制定课时分配计划C、申报培训计划D、加强培训过程管理E、建立培训管理基础台帐
课程计划包括以下主要内容（）A、课程内容B、教师培训C、学员分组D、课程教材
