良好的职业生涯发展计划应具有（ ）。A．可行性B．适时性C．适应性D．持续性E．变动性
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银行应针外部营销业务制定详细严格的内部控制制度,内控制度至少包括外部营销行为规范、培训计划以及监督检查机制等内容。()此题为判断题(对，错)。
一份良好的职业规划表应具有的特点()A. 可行性B. 适时性C. 适应性D. 持续性
良好的行政计划具备( )和阶段性等特点。A．实用性B．可行性C．明晰性D．具体性E．适应性
企业培训管理制度包括( )．A．培训监督制度B．培训资金管理制度C．培训后勤制度D．培训风险管理制度E．培训服务制度可行性．
一个良好的行政计划应具备以下特点:( )。A．实用性B．可行性C．适应性D．具体性E．阶段性
企业培训制度的基本内容不包括()A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行
