简述课程计划编制应遵循的原则。
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简述编制项目开发计划的目的。
简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)
整个人员规划中最困难、最重要的部分是（ ）。A.编制人员配置计划 B.编制人员供给计划 C.编制人员需求计划 D.编制人员培训计划
下列企业人力资源计划中,将目标定为优化部门编制和人员结构的是（ ）。A.薪酬激励计划 B.人员使用计划 C.人员培训开发计划 D.劳动关系计划
编制管理人员培训开发计划，应坚持以（ ）为中心。A.服务培训对象 B.培训需求分析 C.确定培训目标 D.培训实施和效果评估
(2016年11月) 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（ ）为中心。 A.服务培训对象 B.培训需求分析 C.确定培训目标 D.培训实施和效果评估
