企业通识培训可以使新员工全面了解认识企业,激发员工的使命感()此题为判断题(对，错)。
点击查看答案
开发性测评,也称为勘探性测评,是一种以开发()为目的的测评,主要目的是为人力资源开发提供科学性与可行性依据。A.员工技能B.员工素质C.员工知识D.员工能力
员工培训后效果评价的指标通常包括( )。A、德、能、体、效B、德、勤、体、绩C、体、能、绩、效D、德、能、体、绩E、德、能、勤、绩
人员素质测评的方法是（）的过程。A.采用定性和定量相结合的科学方法 B.对各类人员的德、智、体等素质进行系统的测量与评定 C.人力资源专业的一门应用技术 D.能全面地对员工各种素质进行科学的测量 E.对员工素质进行科学的评定
企业员工素质测评的具体实施：
对企业员工进行绩效考核的内容可概括为哪几个方面?（） A.德 B.能 C.勤 D.绩
企业对员工的德、能、识、体的测评称为()。A:素质测评 B:能力测评 C:心理测评 D:能力实际测评
