企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同,但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训的目的或宗旨、培训制度的实施办法、( )等。A.培训的方法与途径B.培训制度的核准与执行C.培训制度的解释D.培训制度的修订E.培训合同的条款
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培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。( )此题为判断题(对,错)。
请简述培训服务协议条款要明确哪些内容。(P163)
员工培训合同的条款中应包含:A、培训机构名称B、培训目的C、培训费用D、违约补偿E、服务期限
培训服务制度的内容包括( )。A.培训服务制度条款B.培训服务协约条款C.培训服务的规范条款D.培训服务的履约条款E.培训服务制度解释条款
培训需求分析的意义包含( )。A、明确主要培训内容B、有助于估算培训成本C、提供测量培训效果的依据D、获得其他有益于组织发展的调查信息
一个完整的培训计划其内容不包含()。A.培训者及培训对象B.培训所获得的实际效果C.培训内容D.培训时间及地点