人力资源开发，从内容上看侧重于（）。
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从存在条件上看，人力资源包括（）、（）。
从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）、（）。
单选题从内容上看，企事业单位人力资源规划不包括（）A 战略发展规划B 组织人事规划C 制度建设规划D 人力资源预算规划
多选题人力资源规划从内容上看，可以区分为（）A战略规划B人力资源费用规划C组织规划D企业组织变革规划E人员规划
多选题从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（ ）。A长期规划B中长期规划C中期规划D中短期规划E短期计划
多选题从规划的期限上看，人力资源规划可分为（ ）。A长期规划B人力资源费用规划C中期计划D企业组织变革规划E短期计划
