A.实施主体、相关方的责任和权限
B.职责、权限
C.目标、结果
D.主体、相关方
在业务流程与组织结构优化的执行时,应在保证总体利益的前提下,组织应确保兼顾相关职能和层次的利益,以及与()进行充分沟通,达成共识。A.相关方B.技术方案提供者C.两化融合实施主体D.领导层
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组织应围绕打造新型能力,根据两化融合实施方案,()管理实施与运行过程,推动数据、技术、业务流程、组织结构的互动创新和持续优化,以确保()获取预测目标。A.被动;稳定B.主动;迅速C.主动;稳定D.被动;迅速
组织应制定业务流程与组织结构优化方案,方案应确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责与岗位职责得到合理划分、规定和沟通,并建立()。A.沟通机制B.职责协同机制C.部门沟通机制D.岗位沟通机制
组织在下列哪些实施过程中需要制定计划?( )A.技术实现B.数据开发与利用C.运行控制D.业务流程与组织结构优化
以下哪几项是两化融合实施方案的策划输出?( )A.业务流程的优化需求B.组织结构的优化需求C.技术实现的需求D.制定量化考核指标的需求
业务流程和组织结构优化方案应( )A.明确业务流程和组织结构优化的实施主体及相关方的责任和权限，并制定计划B.确保业务流程和组织结构优化的需求得到有效安排和沟通C.确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责和岗位职责得到合理划分、规定和沟通，必要时建立职责协同机制D.按照所形成的规定进行沟通和确认，并得到最高管理者的批准
组织应围绕拟打造的新型能力策划两化融合实施方案,明确( )互动创新和持续优化的需求和实现方法,以有效实现预期目标。A.数据B.技术C.业务流程D.组织结构
