绩效考评的效标主要包括（ ）。A．行为性效标B．优越性效标C．特征性效标D．一般性效标E．结果性效标
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药品贮存实行色标管理，待检品挂A.黄色色标B.红色色标C.绿色色标D.蓝色色标E.白色色标
员工福利的对标管理中， 就公司和处于同一行业但不在一个市场的公司对标， 称之为( )。A. 内部对标B. 竞争性对标C. 类属或程序对标D. 行业或功能对标
应当在公文中最后一个抄送机关的后面( )。 A.标句号B.标分号C.标冒号应当在公文中最后一个抄送机关的后面（ ）。A.标句号B.标分号C.标冒号D.不标注标点符号
进行正负相对调节时,所用视标为()。A.1.0视标B.最好视力的视标C.最好视力的上一行视标D.最好视力的下一行视标
绩效考评的效标，一般包括（ ），它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。A．工作性效标B．绩效性效标C．特征性效标D．行为性效标E．结果性效标
评标结果争议一般包括的内容有( )。A.没有按照招标文件规定的评标办法和评标标准评标B.对投标人实行区别对待C.对评标中的事实认定错误D.评标中的具体判定、评标价格和评标分数的计算错误等E.具体操作的争议
