如何描述运营管理战略与企业战略的关系？
单选题如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（）A 一体化关系升B 双向关系C 单向关系D 行政关系
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判断题当人力资源管理在形成企业战略过称中提出建议，将人力资源问题包括在内，实施企业战略，人力资源管理部门处于较高层次服从地位时，人力资源管理与企业战略的关系是一体化关系。A 对B 错
问答题如何理解企业文化与企业战略之间的关系？
多选题以下（）属于企业文化与战略管理关系的正确理解。A企业文化引导着企业的战略选择B企业文化是企业战略成功实施的关键C企业文化须与企业战略相互适应和协调D企业文化妨碍着企业战略选择
问答题简述应从哪些方面更好地理解企业战略管理的性质及CIS与战略管理的关系。
单选题人力资源战略与企业战略的关系（）。A 企业战略决定人力资源战略B 无关C 互相决定D 人力资源战略决定企业战略
多选题运营战略框架包括（）A竞争要素与企业战略对运营系统的要求B运营目标C运营能力D运营策略
