12、人力资源管理活动的基础是（）
A．工作分析
B．招聘甄选
C．培训开发
D．绩效管理
人力资源管理活动的基础在于（），工作评价和职位分类等项工作。
点击查看答案
在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。
填空题（）是系统性人力资源管理活动的基础性环节，是促进人力资源形成并增值的前提。
单选题在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。A 规划B 考评C 调整D 保持
多选题支持活动包括（）。A采购活动B技术开发C人力资源管理D基础架构
单选题人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）A 纽带B 前提C 核心D 基础
单选题（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A 人力资源管理目标B 人力资源管理对象C 人力资源管理活动D 人力资源管理概念
