在团队发展过程中，团队领导支持作用不包括_______。
A．帮助团队成员发展技能
B．帮助团队成员获取相关知识
C．不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
D．促进组织目标和团队目标的实现
单选题作为项目领导，Andy在一定程度上确保团队成员可以得到一些黄金时间，在团队内建立社区感。在保证共度黄金时间的过程中，他实际上是在（）A 鼓励团队B 领导团队C 指导团队D 重构团队
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单选题团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。A 团队领导要掌握有效的发展方法B 团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分C 团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标D 团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
填空题作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（）角色来帮助员工学习。
单选题（）是整个团队文化的核心，它是团队在追求经营成功过程中所推崇的基本信念，并决定着团队发展的方向。A 领导者B 价值观C 团队成员D 人生观
单选题华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，任务需要占重要地位，团队领导更注重任务的完成情况，以及整个团队目标的完成情况。这说明华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。A 形成B 规范化C 成熟D 波动
填空题团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。
问答题团队领导在支持员工发展方面所扮演的角色是怎样的？
