A忠实执行领导意图
B默默做好服务工作
C严守秘书角色本分
D以领导身份自居
决定秘书工作方法的核心问题是（ ）。A.领导工作的意图 B.领导工作的环境 C.领导工作的机制 D.领导工作的绩效
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秘书补偿代劳工作应注意（）A、按照领导目的要求办理B、按照授权范围行事C、扮演好“双重角色”D、随时加强同领导沟通E、平时做好充分准备
一切秘书工作的主体是（）A、领导B、秘书C、领导工作D、秘书活动
可由秘书为领导代劳的是（）A、签发公文B、接待贵宾C、任免干部D、报销差旅费
秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用，这里的补偿是指秘书对领导的（）；智力；能力的补偿.
秘书为领导工作拓展延伸需要注意的问题有（）A、准确把握领导工作预期的效果B、把握后续事物具体要求C、把握领导工作规律与原则D、注重工作的整体性E、注重工作的连续性
秘书学的研究起点是（）A、秘书B、秘书工作C、领导D、领导工作
