企业团队薪酬受到企业生命周期阶段即发展阶段的影响。企业在经历()等不同发展阶段时，其发展目标不同，相应的组织结构、财务状况、管理制度等也会不断调整变化。 A.始创期 B.初创期 C.成长期 D.成熟期 E.衰退期

第1题

某企业积极吸纳权益资本，不断增加产品开发投资，且采用不分红的股利政策，则其实施的财务战略所处发展阶段是：A．引入期B．成长期C．成熟期D．衰退期

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第2题

企业发展阶段不包括()。A.导入期B.成长期C.发展期D.成熟期

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第3题

在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬A.始付期B.成长期C.成熟期D.衰退期

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第4题

团队薪酬适用于企业发展的（）。A.始创期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期

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第5题

(2016年11月) 团队薪酬适用于企业发展的（）。 A.始创期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期

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第6题

(2017年11月)在企业发展的（），实施团队薪酬的条件最有利。 A.始创期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期

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第7题

企业应用团队薪酬时应充分考虑企业所处的()等因素。 A.发展阶段 B.竞争阶段 C.团队的类型 D.经营阶段 E.团队规模

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