单选题按（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。A 基础B 鉴别C 运用情境D 主体
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多选题岗位胜任特征可以（）分类。A按实际操作环境的不同B按运用情景的不同C按主体的不同D按内涵的大小E按研究对象的不同
多选题按主体不同，胜任特征可分为（）。A技术胜任特征B个人胜任特征C组织胜任特征D国家胜任特征E人际胜任特征
多选题胜任特征按运用情境的不同可分为（ ）。A技术胜任特征B人际胜任特征C概念胜任特征D个人和组织胜任特征E国家胜任特征
单选题按（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。A 技术B 人际C 概念D 主体
单选题按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。A 运用情境B 主体C 获得方式D 内涵的大小
多选题按内涵的大小，胜任特征可分为（）等。A元胜任特征B行业通用胜任特征C组织内部胜任特征D标准技术胜任特征E特殊技术胜任特征
