在绩效管理准备阶段,除了需要明确考评者与被考评者之外,一项重要的任务就是()。A.培训专职工作人员B.培训一般考评人员C.培训中层干部D.培训考评者与被考评者
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考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
对考评者的培训主要包括（ ）。A.考评技能培训 B.绩效考评指标培训 C.考评者误区培训 D.考评方法培训 E.绩效反馈培训
进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括（ ）。A.沟通技巧 B.反馈评价结果的方法 C.考评实施技巧 D.绩效考评指标的设计
实施360度考评应密切关注的问题包括( )A.使用客观的统计程序 B.应公开绩效考评的结果 C.要求考评者对期意见承担责任 D.培训管理者成为360度考评的专家 E.在组织面临士气问题时宜采用此法
考评者培训的内容主要包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:关于如何确定绩效标准的培训 E:考评方法培训
对考评者培训的具体内容不包括()A.考评指标 B.绩效反馈 C.考评方法 D.考评程序
