问答题企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些？（2013年5月二级真题）
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多选题人力资源开发的主要内容包括（ ）。[2013年11月四级真题]A人才发现B人才培养C人才教育D人才调剂E人才使用
多选题企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括（ ）。[2016年5月二级真题]A薪酬B自然流失C跳槽D内部流动E福利
多选题人力资源开发理论体系包括（）。A心理开发B环境开发C伦理开发D技能开发E生理开发
单选题（ ）导致企业设备闲置，固定资产利用率低。[2014年5月二级真题]A 人力资源供求平衡B 人力资源供过于求C 人力资源供不应求D 人力资源供求失衡
多选题人力资源理论体系包括（）。A心理开发B生理开发C伦理开发D技能开发E环境开发
单选题现代人力资源的开发是多层次的，人力资源开发的第二级层次开发是（）A 政府开发B 用人单位开发C 人力自身开发D 劳动开发
