薪酬内部公平是指员工关注()。A.薪水或工资等级结构B.薪水或工资水平C.薪水或工资政策
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薪酬员工公平是指员工关注()。A.薪水或工资水平B.薪水或工资等级结构C.薪水或工资政策
薪酬内部公平是指员工关注。()A、薪水或工资水平B、薪水或工资等级结构C、薪水或工资政策
薪酬外部公平(或外部竞争力)是指员工关注()。A.薪水或工资等级结构B.薪水或工资水平C.薪水或工资政策
（ ）是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。国内常使用“薪水”一词。A．薪酬B．工资C．薪资D．薪金
（ ）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。A．薪酬B．工资C．薪资D．薪金
( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪金B:工资C:薪资D:薪酬
