简述绩效诊断的主要内容。
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绩效计划合同的主要内容有( )。A.目标一致绩效指标及定义B.权重配置C.评分定级D.绩效积分
绩效诊断的主要内容有（ ）。A．管理制度B．管理体系C．考评指标和标准体系D．被考评者过程E．企业组织
绩效诊断的主要内容不包括()。A.目标B.监控C.愿景D.原因
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有哪些？
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容不包括()A:对企业绩效管理制度的诊断B:对企业绩效管理体系的诊断C:对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D:对各单位主管应承担的责任的诊断
绩效沟通的主要内容不包括()A.绩效辅导沟通 B.绩效改进沟通 C.绩效考评沟通 D.绩效计划沟通
