()是根据员工完成工作成果的数量,以劳动定额为标准,按照预定的计件单价来核算并支付劳动报酬的一种形式。A、单件工资B、论件工资C、计件工资D、计量工资
点击查看答案
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括( )。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬B．按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C．按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D．实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E．按工作时间支付给个人的工资报酬
按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是()工资。A、计量B、计件C、计价D、计时
计件工资是根据劳动者完成的()或者(),乘以一定计件单价支付的劳动报酬。
计件工资的计算方式是：货币工资=()。A.计件工资额(计价单价）X合格产品数量 B.计件率X合格产品数量 C.计件工资率(计件单价）X合格产品数量 D.计件工资率X总生产当日数量
（ ）是根据员工生产合格产品的数量或完成的作业量，按照预先规定的计件单价支付的劳动报酬。A.计件薪酬制 B.提成制 C.经营者年薪制 D.佣金制
()是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。A:集体计件工资 B:间接计件工资 C:累进计件工资 D:直接无限计件工资
