组织背景调查的内容通常包括（ ）。 A.应聘者的教育状况B.工作经历C.个人品质D.工作能力E.人际关系
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( )是背景调查的内容。 A.应聘者的教育状况 B.应聘者的工作经历 C.应聘者的个人品质 D.应聘者的工作能力 E.应聘者的个人生活
背景调查的目标部门或人员不包括（ ）A.学校学籍管理部门B.曾就职过的公司C.档案管理部门D.应聘者本人
应聘者的背景调查包括以下四个方面：①学历调查；②个人资质调查；③个人资信调查；④员工忠诚度调查。A．企业调整生产任务 B．劳动者被追究刑事责任 C．劳动者严重失职被降职 D．劳动者合同到期续签劳动合同?
对应聘者的背景调查包括（ ）。 A.学历调查 B.个人资质调查 C.个人资信调查 D.雇员忠诚度调查 E.亲友资信调查
背景调查的内容通常包括( )A.应聘者的教育状况B.应聘者的工作能力C.应聘者的工作经历D.应聘者的个人兴趣E.应聘者的职业生涯规划
企业对应聘者进行背景调查时，应遵循哪些原则？
