通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有()A.组织文化分析B.组织发展战略分析C.组织发展阶段分析D.组织类型分析E.组织人数分析
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我国可持续发展战略目标和要求有哪些?
组织人力资源战略管理是一个循环的过程，始于围绕组织发展战略的人力资源环境调查、分析预测，终于根据环境变化进行人力资源战略评价和反馈、修正。()
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是()。A:社会经济发展状况 B:战略目标 C:组织文化 D:发展战略
培育和弘扬“上善若水的乙方文化”，是实现公司发展战略目标的需要。（）决定（），（）对（）起着巨大的支撑保障作用。两者必须高度协同，才能保证战略目标的有效推进和实施。A、使命战略战略使命B、战略文化文化战略C、愿景目标目标愿景
发展战略的实施过程包括（）。A、分解战略目标B、分析战略目标C、监控战略实施D、调整发展战略
下列表述中，属于影响组织生涯的组织环境因素的有（）A、行业发展前景预测B、组织发展战略与职业发展C、组织特征与职业发展D、组织的人力资源规划与职业发展
