下列争议中,可以适用《仲裁法》进行仲裁的是( )。A.某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议B.高某与其弟弟因财产继承发生的争议C.某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议D.王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
点击查看答案
张某是某公司员工,在从事工作的过程中受伤,为赔偿问题与公司发生争执。张某不可以用下列何种方式处理争议?( )A.可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以申请劳动仲裁B.可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼C.如果进行诉讼并按简易程序处理,法院开庭审理时,可以申请先行调解D.可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉
甲建筑公司设立劳动争议调解委员会,下列争议中,可由劳动争议调解委员会负责调解的是( )。A.甲建筑公司与本公司员工张某B.甲建筑公司与乙公司员工李某C.甲建筑公司与乙建筑公司D.甲建筑公司员工王某与张某
下列情形适用我国劳动争议调解仲裁法的是:A.公司员工张某经常加班,就加班工资与公司发生争议 B.大学生王某暑假到某公司勤工俭学,就加班费与公司发生争议 C.赵某雇佣护工照顾瘫痪在床的父亲,双方就报酬问题发生争议 D.员工李某持有所在公司的股份,年终就分红问题与公司发生争议
王某是某电网公司员工,在从事高空作业时受伤,为赔偿问题与电网公司发生争议。王某可以采用哪些方式处理争议?A:可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以申请劳动仲裁B:可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼C:可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉D:如果进行诉讼并按简易程序处理,法院开庭审理时,可以申请先行调解
下列争议适用《劳动法》的是、()A、王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议B、在校生陈某假期到某公司勤工俭学,陈某与该公司就加班工资发生争议C、某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议D、某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
王某是某电网公司员工,在从事高空作业时受伤,为赔偿问题与电网公司发生争议。王某可以采用哪些方式处理争议? A.可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以申请劳动仲裁 B.可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的.可以向法院提起诉讼 C.可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉 D.如果进行诉讼并按简易程序处理.法院开庭审理时.可以申请先行调解