简述组织发展的新理念及组织发展程序。
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( )是员工参与计划的一种组织发展方法。A.团队建设 B.质量圈 C.团际发展 D.团队合作
组建团队的根本目的是()。A、组织发展的需要B、使团队具有共同的目的和归属感C、鼓励团队的创造性D、提高员工的绩效水平
推动组织变革的组织发展技术有()A、敏感性训练B、调查反馈C、过程咨询D、团队建设
组织发展的方法()。A、角色分析B、结构技术C、反馈调查D、工作咨询E、团队建设
组织发展的人文技术主要()A、角色分析B、结构技术C、反馈调查D、工作咨询E、团队建设
简述推动非政府公共组织发展