多选题内部招聘与外部招聘相比，具有（）的缺点。A影响现有员工的积极性B选择范围小C近亲繁殖D难以掌握应聘者的充分信息，增加招聘失败的可能性E有利于避免内部竞争矛盾
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单选题典型的“砌石墙”招聘模式是（）。A 猎头招聘B 内部招聘C 外部招聘D 外部补偿
问答题该公司从企业外部招聘了若干管理人员，请分析一下内部招聘与外部招聘各自的优缺点。
单选题内部招聘与外部招聘各有其优势与不足，而且一方的优势恰恰是另一方的缺点，因此在一定程度上两者是互补的，（）是内部招聘较为明显的不足之处。A 招聘成本大B 筛选难度大C 决策风险大D 难以保证招聘质量
多选题与外部招聘相比，内部招聘的缺点是()。A新聘人员适应组织的时间较长B对未得到晋升的内部人员有一定打击C组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误D训练与培养的投入大E容易造成"近亲繁殖"
多选题与外部招聘相比，内部招聘的缺点是（）A新聘人员适应组织的时间较长B对未得到晋升的内部人员有一定打击C组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误D有可能导致创新不足E容易造成“近亲繁殖”
问答题什么是人员招聘与配置？说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
