管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。

第1题

把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理论E、领导作风理论

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第2题

在管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人，这种领导类型被称之为()。A.任务型领导B.贫乏型领导C.俱乐部型领导D.战斗集体型领导

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第3题

依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式,这种理论是()A.四分图理论B.管理方格图C.领导连续流D.权变理论

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第4题

根据布莱克和莫顿的管理方格理论，对下属和工作都漠不关心，放任自流的管理方式是()。A. 1.1型领导C. 5.5型领导B. 1.9型领导D. 9.1型领导

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第5题

依据管理方格理论,有贫乏型、( )等最具代表性的领导类型。A．任务型B．中庸之道型C．乡村俱乐部型D．关怀型E．团队型

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第6题

在已有的领导风格理论中，最具有代表性的领导风格理论有（　　）。A.目标理论 B.关怀理论 C.管理方格理论 D.生命周期理论 E.成就动机理论

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第7题

简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别？

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