在心理测验中，效度是指一个心理测验的( )。
(A)稳定性
(B)准确性
(C)可信度
(D)区分性
()是指一个测验的稳定性、一致性。A、效度B、可比度C、区分度D、信度
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效度是指对测验准确性程度的估计,即测验实际测出所要测的心理特质的程度。()此题为判断题(对，错)。
职业测评的效度是指()。A.测验结果的公平性B.测验结果的稳定性C.测验结果的准确性D.测验结果的客观性
心理测验工具的效度（ ）。A．是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度B．是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时，首先必须鉴定的C．是指同一被试者在不同时间内，用同一测验重复测量，所得结果的一致性程度D．是指一个心理测验的准确性
测验分数的一致性和稳定性被称为测验的（ ），一个测验在测量某项心理特征所具有的正确程度被称为测验的（ ）。A．信度，效度B．常模，客观性C．信度，标准化D．效度，常模
在心理测验中，效度是指一个心理测验的( )。A. 稳定性 B. 准确性 C. 可信度 D. 区分性
在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或 者简单地说是指一个心理测验的（ ）。 (A)穗定性 （B)准确性 (C)可信度 （D)区分性
