与团体成员签订协约的目的是（　　）。

第1题

团体心理咨询要签定协约，其主要目的是为了（ ）。A．保证咨询师的收入B．引导团体成员达到团体目标C．为了咨询遵循保密制度D．使其具有法律效应

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第2题

团体的追踪性评估的目的是（ ）。A．了解团体效果能否持续B．团体成员是否有满意的改变C．团体是否持续存在D．团体领导者是否仍然在关注成员的变化

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第3题

领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（ ）。A．团体的规模是否适宜B．团体的目的与成员的相关程度C．团体成员合作、信任和承诺的水平D．团体领导者的学历与受教育水平

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第4题

团体咨询过程中运用团体练习可以达到（ ）的目的。A．使成员互相帮助B．增加团体的趣味性和吸引力C．活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体D．有助于团体领导者有效的介入与工作

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第5题

领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（　　）。A.团体的规模是否适宜 B.团体的目的与成员的相关程度 C.团体成员合作、信任和承诺的水平 D.团体成员的学历与受教育水平

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第6题

关于同事督导团体组成的说法，正确的是()。A.团体成员技术层次相同 B.团体成员不少于10人 C.团体成员需观点一致 D.团体成员不需签订契约

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第7题

关于同事督导团体组成的说法，正确的是()。A.团体成员技术层次相同 B.团体成员不少于10人 C.团体成员需观点一致 D.团体成员不需要签订契约

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