下列对考试信度、效度的描述正确的是()
A、信度和效度相互独立
B、信度测量结果的稳定程度
C、好的效度是保证信度的前提
D、当信、效度不能兼顾时,应首先保证效度
E、效度指一次考核能准确测量到的知识和能力的程度
信度与效度之间关系描述不正确的是A、信度是效度的必要条件B、信度低,效度不可能高C、信度高,效度未必高D、效度高,信度也必然高E、效度低,信度未必低
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下列关于信度与效度之间的关系描述不正确的是()。A.信度是效度的必要条件B.信度低,效度不可能高C.效度高,信度也必然高D.效度低,信度未必低
下列关于信度和效度的叙述,错误的是()。A)研究工具的信度和效度是“有或“无的问题B)信度低的工具效度肯定不高.研究工具的C)信度和效度是程度上“高”或“低”的关系(D)只要研究工具存在,就势必有它的信度和效度信度高的测量,效度不一定高
评价问卷测量结果与标准测量的接近程度为A.复测信度B.复本信度C.准则效度S评价问卷测量结果与标准测量的接近程度为A.复测信度B.复本信度C.准则效度D.内容效度E.折半信度
心理测验的信度和效度的关系是A.信度和效度没有关系 B.信度和效度成反比关系 C.信度受效度的制约 D.效度受信度的制约 E.信度和效度相互制约
下列对于研究工具的信度和效度的描述,正确的是A.信度是指使用某研究工具所获得结果的一致程度或准确程度 B.效度是指某一研究工具能真正反映它所期望研究的概念的程度 C.信度和效度都要通过具体数值进行描述 D.只要研究工具存在,就会有它的信度和效度 E.信度低的研究工具效度肯定不髙
心理测验的信度和效度的关系是A.信度和效度成反比关系 B.信度受效度的制约 C.信度和效度没有关系 D.信度和效度相互制约 E.效度受信度的制约