培训需求分析的层面包括()。
A、组织层面
B、技术层面
C、作业层面
D、个人层面
培训需求分析可以在以下层次进行()。A、个人层面B、社会层面C、作业层面D、组织层面
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（ ）的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A.作业层面 B.组织整体层面 C.个人层面 D.管理者层面
培训需求循环评估模型不包括( )的分析。A: 整体层面 B: 班组层面 C: 作业层面 D: 个人层面
培训需求循环评估模型不包括（ ）的分析。A.整体层面 B.班组层面 C.作业层面 D.个人层面
()的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A:作业层面 B:组织整体层面 C:个人层面 D:管理者层面
培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从()层面进行分析。A:组织整体层面 B:作业层面 C:行业层面 D:个人层面 E:国家层面
培训需求循环评估模型分析的层面不包括 A、组织整体层面 B、部门团体层面 C、个人层面 D、作业层面
