A.知道怎样去管理学习型组织
B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性
C.知道怎样去构建学习型组织
D.学习型组织怎样去创新
学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。()此题为判断题(对，错)。
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学习型组织在转型的初期,领导者应该只有一个目标,就是()。A.创造学习文化B.创造愿景C.追求组织整体绩效的提升D.追求利益最大化
学习型组织的特征包括()A.民主管理B.组织成员拥有一个共同的愿景C.人际关系D.组织由多个创造性个体组成
一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织 B.学习型组织 C.发展型组织 D.应变型组织
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组织、一个鼓励()的组织。A.创造 B.创新 C.变革 D.成就
在学习型组织中，（ ）是最基本、最有创造力的单位。 A.员工 B.团队 C.部门 D.组织
学习型组织是指一个通过获取或()新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织。A.技术 B.专业 C.学习 D.创造
