在企业促销过程中，销售人员的评价是企业对销售人员( )考核与评估的反馈过程。
A.心理素质
B.个人能力
C.品行
D.工作业绩
从促销的历史发展过程来看,企业最先划分出的职能是()。A.销售促进B.广告C.人员推销D.宣传
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现代企业基本的促销方式有人员推销、销售促进和（）A.网络营销B.公共关系C.网站推销D.联合促销
在企业的促销组合中,最主要的促销手段是()。A.人员销售和广告B.广告和公共关系C.广告和营业推广D.人员销售和营业推广请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
企业对销售部门和销售人员进行业绩考核和评价,体现的是预算沟通协调的功能。()此题为判断题(对，错)。
定量指标是销售组织对销售人员工作()的方面的期望与要求多选题A. 客户数量B. 业绩量C. 销售费用D. 销售目标
下列关于销售人员薪酬的说法，正确的是( )。A．很容易对销售人员的工作过程进行监督B．销售人员的工作结果比较容易衡量C．销售人员的薪酬主要是以结果为导向D．纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的E．企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点
()是企业通过派出人员与顾客进行人际接触来推动销售的促销方法。A. 促销组合B. 市场推销C. 人员推销D. 团队推销
