部门之间对经常反复出现的问题进行协调时，常采用( )。
A.随机式协调办法
B.程序式协调办法
C.建议式协调办法
D.征询式协调办法
从协调的途径来划分,行政协调可以分为()。A、促进式协调与纠偏式协调B、内部协调与外部协调C、会议协调与非会议协调D、认识性协调与利益性协调
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对于没有被授予决策权的秘书来说,更有利于发挥其协调作用,更符合其职能地位的协调方式是()协调。A、协商式B、渐变式C、建议式D、说服式
为实现我国信息资源配置的宏观模式，应对现有文献资源作()方面的调整A. 变“地区协调式”为全国协调式“B. 变“印刷型信息资源协调式”为“电子型信息资源协调式”C. 变“综合中心式”为“特色中心式”D. 变“等级中心式”为“网状中心式”E. 变集中式为分散式
秘书对下关系协调的方法有：( )。A.面商协调法B.建议式协调法C.商榷式协调法D.双向沟通法
秘书逐步稳定地进行有计划的协调，属于（ ）沟通协调方式。A.渐变式B.突变式C.协商式D.传达命令式
从协调的方式看，公共组织协调可以分为( )。A.合作式协调与应变式协调 B.促进式协调与纠偏式协调 C.认识性协调与利益性协调 D.会议协调与非会议协调
劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序是（ ）。 A.申请和受理 B.劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上，针对争议内容制订协调处理方案，提出解决问题的具体办法 C.向政府报告情况并提出建议 D.协调处理E.制作《协调处理协议书》
