A.提高组织单位的向心力和凝聚力
B.帮助个人设计有前途的职业生涯
C.使个人的职业生涯为组织目标服务
D.职工个人和组织的计划与目标的协调统一
对个人今后要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程是()A、事业生涯选择B、事业生涯管理C、事业生涯开发D、事业生涯设计
点击查看答案
组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()A、事业生涯开发B、事业生涯选择C、事业生涯管理D、事业生涯设计
事业生涯管理是一种()A、静态管理B、成本管理C、固定管理D、动态管理
（ ）是职业生涯管理中的关键过程．A．事业生涯确定B．职业生涯发展C．职业生涯规划D．管理继任规划
组织对职工事业生涯管理的内容包括()。A.鼓励和指导职工进行事业生涯设计和规划B.职工要学习掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力C.监督职工事业计划的执行，并及时向职工反馈信息D.人力资源的配量也需要与事业设计和规划统一起来E.定期的绩效考核和评价是对员工事业计划的监控
《事业单位登记管理暂行条例》的立法宗旨是()A、规范事业单位登记管理B、保障事业单位合法权益C、发挥事业单位在物质文明、精神文明建设中的作用D、维持社会公共利益
组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（ ）A.事业生涯管理 B.事业生涯计划 C.事业生涯开发 D.事业生涯发展
