计时工资与（ ）是应用最普遍的基本工资支付方式。
A.计量工资
B.计件工资
C.实物工资
D.货币工资
资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式
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企业对生产工人的激励性薪酬方案，主要体现方式是：()A.基本工资、补贴工资B.基本工资、福利工资C.计件工资、工龄工资D.计件工资、计时工资
基本工资的计量形式有()。A.基本工资和辅助工资B.岗位工资和技能工资C.定额工资和提成工资D.计时工资和计件工资
计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。（ ）
关于福利与基本工资的说法正确的是（ ）。A．基本工资和福利都是一种工资形式B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C．福利的支付方式是现期支付和货币支付D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本
基本工资的计量形式有（）A基本工资和辅助工资B计时工资和计件工资C岗位工资和技能工资D定额工资和提成工资
基本工资的计量形式有（）。A基本工资和辅助工资B计时工资和计件工资C岗位工资和技能工资D定额工资和提成工资
