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系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()

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系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()

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  • 第1题

    建立学习型组织需要五项修炼:自我超越、改变心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。()此题为判断题(对,错)。

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  • 第2题

    学习型组织模式的第五项修炼是( )A.自我超越B.团队学习C.系统思考D.建立共同愿景

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  • 第3题

    简述学习型组织的五项核心修炼?

    点击查看答案

  • 第4题

    学习型组织的五项修炼除了系统思考外,还包括什么()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习

    点击查看答案

  • 第5题

    在学习型组织的五项修炼中,()是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。A:团队学习 B:建立共同愿景 C:自我超越 D:系统思考

    点击查看答案

  • 第6题

    在学习型组织的五项修炼中,()是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。A:自我超越 B:建立共同愿景 C:团队学习 D:系统思考

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  • 第7题

    简述学习型组织五项修炼中的系统思考。

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