违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录
  • 首页
  • 电气工程师
  • 岩土工程师
  • 一级建造师
  • 二级建造师
  • 造价工程师
  • 安全工程师
  • 招标师
  • 监理工程师
  1. 首页
  2. 学历类
  3. 吉林大学
  4. 题目

我国公务员考核的基本方法有:()

题目内容(请给出正确答案)
我国公务员考核的基本方法有:()

A.平时与定期考核相结合的方法

B.特尔斐法

C.领导与群众相结合的方法

D.访谈法

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
更多相关问题
  • 第1题

    我国公务员的考核等次不包括()A、优秀B、合格C、基本称职D、不称职

    点击查看答案

  • 第2题

    公务员考核的基本原则和内容有哪些?

    点击查看答案

  • 第3题

    我国公务员的考核等次包括()A.称职B.基本称职C.不称职D.优秀

    点击查看答案

  • 第4题

    下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法?()A.平时考核和专项考核、定期考核相结合B.领导考核和群众考核相结合C.定性考核和定量考核相结合D.过程与结果相结合

    点击查看答案

  • 第5题

    我国公务员考核的基本方法主要有()。A.定性考核和定量考核相结合B.平时考核和专项考核、定期考核相结合C.过程与结果相结合D.领导考核和群众考核相结合

    点击查看答案

  • 第6题

    我国公务员考核等次分为()。A.不称职B.基本称职C.称职D.优秀

    点击查看答案

  • 第7题

    我国公务员考核等次有()A. 优秀B. 称职C. 基本称职D. 不称职

    点击查看答案

相关内容
  • 经济统计学
  • 核工程核电能源
  • 职业卫生主治医师综合练习
  • 导游业务
  • 消化系统疾病
  • 妇产科(医学高级)
  • 证券投资顾问
  • 分子生物学
  • 硫酸中控考试
  • IBM(000-175)
开通会员查看答案
联系客服

联系我们 关于我们 免责声明 违法和不良信息举报 服务协议 会员须知

     

© 2020-2025 www.soutijiang.com 搜题匠 - 苏ICP备2022028809号-1