此题为判断题(对，错)。
现代人员激励理论大致可分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。()此题为判断题(对，错)。
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激励理论大致可分为需求层次理论、公平理论和强化理论两大类。()此题为判断题(对，错)。
ERG理论属于过程型激励理论。()此题为判断题(对，错)。
状态型激励理论主要是公平理论。这一理论着重研究工资报酬的合理性、公平性对员工工作积极性的影响。()此题为判断题(对，错)。
下列不属于过程型激励理论的是()。A、期望理论B、公平理论C、需求层次论D、综合激励理论
强化理论属于行为改造型激励理论。()此题为判断题(对，错)。
以下哪项属于“过程型激励理论”()。A、权变理论B、需要层次论C、强化理论D、公平理论
