A、经验主义学派
B、经理角色学派
C、权变理论学派
D、管理学派
目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息，来组织现场活动，以提高工 作效率的一种管理方式。此题为判断题(对，错)。
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授权是指领导得通过与下属和员工共享相关信息,通过为员工和下属提供更多的自主权,以达到组织目标的过程。()此题为判断题(对，错)。
授权是指领导者通过与下属和员工共享信息沟通,通过为员工和下属提供更多的自主权,一达到组织目标的过程。通俗地讲,就是领导者根据具体情况,将某些方面的权力和责任授予给下级。()此题为判断题(对，错)。
卡斯特认为,正式组织是有意识地协调两个以上的人的活动与力量的体系。()此题为判断题(对，错)。
分权型领导方式主张分工负责、分层负责，以提高工作效率，更好地达成组织目标。A对B错
心理训练是有意识地对运动员的心理活动施加影响的过程。
领导工作的实质是A．对他人施加影响B．监督和考核下级人员C．协调组织和环境的关系D．满足下属需求和愿望
