A. 身体状况
B. 社会保障情况
C. 工资水平
D. 劳动参与率
影响人力资源供给的因素有哪些?
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从影响人力资源外部供给的因素来看，一个地区可提供的人力资源总量的决定因素是（ ）。A.人力资源总体构成 B.人口总量与人力资源率 C.地区经济发展水平 D.劳动者的择业心态与模式
从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的（ ）。A.人力资源总体构成 B.人力资源率： C.经济发展水平 D.教育水平
共用题干 某市民营企业人力资源变动情况如下表所示。根据以上资料，回答下列问题：企业内部人力资源供给是企业人力资源供给的重要来源，影响企业内部人力资源供给的因素主要有()。A:员工流失情况B:企业业务量情况C:内部流动情况D:生产技术水平和管理状况的变化
企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区的人力资源的总体构成 C.微观经济形势和失业率预期 D.本地区劳动力市场的供求状况 E.行业劳动力市场供求状况
影响人力资源供给的因素包括（）A工资因素B非工资因素C人力资源流动情况D目前的人力资源供给状态
影响人力资源招聘的内部因素主要有：（）。
