行政方法的实质是
A、通过行政组织中的职务和职位来进行管理
B、运用命令、规定、指示、条例等行政手段进行管理
C、借助权威和服从进行管理
社会心理方法的实质是运用行政管理组织中的职务全力进行管理。它特别强调职责、职权与职位的作用和功能。()此题为判断题(对，错)。
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()是指依靠企业各级行政组织的法定权力，通过命令、指示、规定、制度、标准以及具有约束性的计划等行政手段来管理企业的方法。A. 教育方法B. 经济方法C. 法制方法D. 行政方法
行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理。它具有如下特点:()。A、权威性B、强制性C、垂直性D、时效性
企业依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等手段进行管理的方法是( )。A.法律方法B.行政方法C.经济方法D.技术方法
学校管理者运用其行政职位的权威,采用指示、命令、决定、规划、计划、条例等措施,通过学校的行政组织,对学校进行管理的管理方法称为学校管理的()。A.行政方法B.法律方法C.组织方法D.制度方法
()是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。A.传播方法 B.法律方法 C.行政方法 D.经济方法
（ ）是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。A.传播方法 B.法律方法 C.行政方法 D.经济方法
